مجال اختصاص 04
حوادث العمل
أُصبتم في العمل؟ سنساعدكم على التبليغ والتوثيق ومعرفة الحقوق التي لكم.
01ما المقصود
حادث العمل هو إصابة وقعت أثناء العمل وبسببه، وكذلك في الطريق إليه أو منه، وفق الشروط التي حددها القانون. إذا اعتُرف بالإصابة، قد يستحق المصاب العلاج الطبي، وبدل الإصابة خلال فترة عدم القدرة على العمل، ومخصصات وفق نسب العجز التي ستُحدَّد. في حالات معينة يمكن أيضًا النظر في دعوى تعويضات منفصلة.
02كيف يساعد المكتب
يرافقكم المكتب من الأيام الأولى بعد الإصابة وحتى تتضح الحقوق.
- التوجيه بشأن التبليغ لصاحب العمل ولمؤسسة التأمين الوطني.
- جمع التوثيق الطبي والمهني الذي يثبت الإصابة.
- تقديم دعوى للاعتراف بالإصابة كحادث عمل، ومتابعتها.
- الاستعداد للجنة الطبية، وعند الحاجة الاستئناف على القرار.
- دراسة مسارات تعويض إضافية، مثل دعوى ضد صاحب العمل أو جهة أخرى، حين يقتضي الأمر.
03كيف يجري العمل
- 01
محادثة أولية
تخبروننا بما حدث، ومتى، وما الذي جرى التبليغ عنه ولمن.
- 02
التبليغ والتوثيق
التبليغ لصاحب العمل ولمؤسسة التأمين الوطني، والاحتفاظ بالشهادات الطبية.
- 03
دعوى لمؤسسة التأمين الوطني
تقديم دعوى للاعتراف بالإصابة كحادث عمل.
- 04
اللجنة الطبية
استعداد مسبق، كي يُعرض الوضع بالكامل.
- 05
مسارات التعويض
دراسة الاستئناف أو دعوى إضافية، بحسب الحالة.
04متى يجدر التوجّه
- أُصبتم في العمل، أو في الطريق إليه أو منه
- صاحب العمل أو مؤسسة التأمين الوطني يرفضان الاعتراف بالحادث كحادث عمل
- لستم متأكدين إن كنتم قد بلّغتم بشكل صحيح، أو لم تبلّغوا أصلًا
- استُدعيتم إلى لجنة طبية
- شُخّص لديكم مرض ترون أنه مرتبط بالعمل
05مقالات في الموضوع
أُصبتم في العمل ولا تستطيعون العمل؟ هكذا تحصلون على بدل الإصابة من مؤسسة التأمين الوطني
بدل الإصابة بعد حادث عمل – من يستحقه، ولأي مدة، وكيف يُحسب الدفع، وما النماذج والمستندات المطلوبة، وماذا تفعلون عند رفض الدعوى.
اقرأوا المقال
أُصبتم في حادث عمل؟ ماذا تفعلون فورًا، خطوة بخطوة
ماذا تفعلون فور وقوع حادث عمل – العلاج الطبي، والتبليغ لصاحب العمل، والنموذج 250، والتوثيق، وحفظ المستندات، والدعوى لمؤسسة التأمين الوطني في موعدها.
اقرأوا المقال
06أسئلة وأجوبة
ما الذي يُعدّ حادث عمل؟
إصابة وقعت أثناء العمل وبسببه، وكذلك في الطريق إليه أو منه، وفق الشروط التي في القانون. والمرض الذي نجم عن العمل يمكن أيضًا الاعتراف به. يُنظر في الاعتراف وفق ظروف الحالة.
ماذا يجب فعله فور الإصابة في العمل؟
التوجّه لتلقي العلاج الطبي مع ذكر أن الإصابة وقعت في العمل، والتبليغ لصاحب العمل، والاحتفاظ بكل مستند: الشهادات الطبية، وقسائم الراتب، والمراسلات. بعد ذلك يمكن تقديم دعوى لمؤسسة التأمين الوطني.
ما الحقوق التي يتمتع بها من أُصيب في العمل؟
بحسب الظروف: العلاج الطبي، وبدل الإصابة خلال فترة عدم القدرة على العمل، وفي حالة العجز مخصصات أو منحة وفق نسب العجز التي حددتها اللجنة الطبية. يُفحص الاستحقاق الدقيق بحسب الحالة.
هل يمكن مقاضاة صاحب العمل أيضًا؟
في حالات معينة، حين تكون الإصابة ناجمة عن إهمال صاحب العمل أو جهة أخرى، يمكن النظر أيضًا في دعوى تعويضات منفصلة. هذه مسألة قانونية تُفحص بحسب الظروف، ولا يوجد التزام بنتيجة.
لنتحدث
مستعدون لفحص حالتكم؟
بضعة أسئلة قصيرة، ويعود إليكم المكتب. يمكنكم أيضًا الاتصال أو الكتابة عبر واتساب، دون المرور بالاستبيان.
- هاتف04-6515152
- خلوي · واتساب052-9515152
- البريد الإلكترونيoffice@amiradv.co.il
- العنوانطريق يافا 19، حيفا 3326207